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《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第二十二條規(guī)定，用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)的，用人單位可與勞動(dòng)者約定服務(wù)期及相應(yīng)違約金；
第二十三條規(guī)定，對負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者，用人單位可與勞動(dòng)者約定競業(yè)限制及相應(yīng)違約金；
第二十五條規(guī)定，除本法第二十二條和第二十三條規(guī)定的情形外，用人單位不得與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金。
