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工傷申請需要什么材料?

工作中受傷了要報工傷,需要準(zhǔn)備哪些材料呢?

發(fā)布:2022-10-11 點(diǎn)擊:558次

律師解答

盧峰
盧峰
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員工申報工傷提交以下材料:1.工傷認(rèn)定申請表;2.與用人單位存在勞動關(guān)系的證據(jù)材料;3.病例、診斷證明等醫(yī)療診治記錄;4.職業(yè)病的,需提供診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定;5.交通事故等第三方侵害的應(yīng)提供有關(guān)部門出具的證明材料。

法律依據(jù):《工傷保險條例》第六條社會保險行政部門等部門制定工傷保險的政策、標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)當(dāng)征求工會組織、用人單位代表的意見。第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會保險行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項,根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請,在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

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