勞動(dòng)仲裁通知書

在處理勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)（LAC）通過使用特定的文書通知當(dāng)事人開展工作程序。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》（《仲裁法》），LAC 在以下情況下發(fā)布通知書：

仲裁申請(qǐng)書的受理通知書：當(dāng) LAC 收到符合要求的仲裁申請(qǐng)書后，會(huì)向申請(qǐng)人發(fā)出通知書，確認(rèn)受理申請(qǐng)。 仲裁庭組成通知書：LAC 組建仲裁庭后，會(huì)向當(dāng)事人發(fā)送通知書，告知仲裁員的身份、職務(wù)和開庭時(shí)間和地點(diǎn)。 延期、中止和終結(jié)審理通知書：LAC 可能會(huì)因各種原因延期、中止或終結(jié)審理，并向當(dāng)事人發(fā)出相應(yīng)的通知書。 開庭通知書：LAC 會(huì)提前向當(dāng)事人發(fā)出開庭通知書，告知開庭時(shí)間、地點(diǎn)和程序事項(xiàng)。 缺席審理通知書：如當(dāng)事人缺席仲裁庭，LAC 會(huì)向其發(fā)出缺席審理通知書，并可能按照缺席裁決。 裁決書：仲裁庭作出裁決后，會(huì)向當(dāng)事人發(fā)出裁決書，載明裁決結(jié)果、法律依據(jù)和執(zhí)行方式。 調(diào)解書：如果 LAC 調(diào)解成功，會(huì)向當(dāng)事人發(fā)出調(diào)解書，載明雙方達(dá)成的和解協(xié)議。

通知書中的要素

根據(jù)《仲裁法》和相關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)仲裁通知書應(yīng)包含以下要素：

LAC 名稱和地址 案件編號(hào) 當(dāng)事人姓名和地址 通知事項(xiàng) 法律依據(jù) 通知日期 簽發(fā)人簽名或蓋章

送達(dá)方式

LAC 可以通過以下方式送達(dá)通知書：

送達(dá)回證：由 LAC 工作人員親自送達(dá)當(dāng)事人，要求其簽收。 郵寄送達(dá)：通過掛號(hào)信郵寄給當(dāng)事人。 公告送達(dá)：在當(dāng)事人住所或工作場(chǎng)所公布通知書，并保留證據(jù)。

法律后果

根據(jù)《仲裁法》，當(dāng)事人未按時(shí)參加仲裁庭審理的，視為放棄權(quán)利，LAC 可以作出缺席裁決。對(duì)于拒收或逃避送達(dá)通知書的當(dāng)事人，LAC 可以公告送達(dá)，并繼續(xù)審理案件。

注意事項(xiàng)

當(dāng)事人應(yīng)及時(shí)查收 LAC 發(fā)出的通知書，并按照要求及時(shí)做出回應(yīng)。 如果當(dāng)事人對(duì)通知書的內(nèi)容有異議，可以向 LAC 提出書面意見或申請(qǐng)復(fù)議。 勞動(dòng)仲裁通知書是正式法律文書，對(duì)于勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決具有重要意義。