勞動(dòng)仲裁準(zhǔn)備清單

1. 申請(qǐng)仲裁

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書（原件） 仲裁協(xié)議（如仲裁條款已載入勞動(dòng)合同或勞動(dòng)爭(zhēng)議處理協(xié)議）

2. 身份證明

申請(qǐng)人身份證（原件） 委托他人代理的，須提交委托書（原件）和代理人身份證（原件）

3. 證據(jù)材料

能夠證明勞動(dòng)關(guān)系存在的證據(jù)（如勞動(dòng)合同、工資單、考勤記錄） 能夠證明勞動(dòng)爭(zhēng)議事實(shí)的證據(jù)（如解除或終止勞動(dòng)合同的通知書、郵件或短信） 能夠證明自身主張的證據(jù)（如工資拖欠憑證、加班記錄）

4. 相關(guān)法律文本

《勞動(dòng)合同法》 《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》

5. 費(fèi)用

仲裁受理費(fèi)（一般為爭(zhēng)議標(biāo)的金額的0.5%） 證據(jù)保全費(fèi)（如有必要）

6. 其他材料

勞動(dòng)關(guān)系證明（如社保繳納記錄） 相關(guān)證人聯(lián)系方式（如有證人出庭作證）

程序準(zhǔn)備

了解仲裁流程：熟悉仲裁的基本程序，包括申請(qǐng)仲裁、提交證據(jù)、開庭審理、裁決等。 準(zhǔn)備開庭陳述：準(zhǔn)備好開庭時(shí)對(duì)爭(zhēng)議事實(shí)和法律依據(jù)的陳述，簡(jiǎn)明扼要，條理清晰。 聘請(qǐng)律師（可選）：如果勞動(dòng)爭(zhēng)議涉及復(fù)雜法律問題或爭(zhēng)議金額較大，可以考慮聘請(qǐng)專業(yè)律師代理。

法律依據(jù)

《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》

第四條規(guī)定，發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，當(dāng)事人可以通過調(diào)解、仲裁、訴訟等途徑解決。 第十八條規(guī)定，申請(qǐng)仲裁的，應(yīng)當(dāng)提交仲裁申請(qǐng)書。 第四十四條規(guī)定，仲裁庭應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)事人提供的證據(jù)對(duì)案件進(jìn)行審理。

《民事訴訟法》

第六十三條規(guī)定，當(dāng)事人對(duì)自己提出的主張，應(yīng)當(dāng)提供證據(jù)證明。 第七十二條規(guī)定，當(dāng)事人可以委托訴訟代理人。

注意事項(xiàng)

申請(qǐng)仲裁的時(shí)效為自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)。 仲裁裁決書自送達(dá)之日起生效。 當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。