勞動仲裁所需材料

在中國，勞動仲裁是指勞動者與用人單位因勞動關(guān)系產(chǎn)生爭議時，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，由仲裁委員會依法作出裁決的一種解決勞動爭議的方式。為了保障勞動仲裁的順利進行，當(dāng)事人需要提供以下材料：

1. 仲裁申請書

仲裁申請書是勞動者向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的書面材料，屬于必備材料。仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明以下事項：

申請人和被申請人的基本信息（姓名或名稱、地址、聯(lián)系方式等） 仲裁請求事項和理由 證據(jù)及線索 申請人的簽名或蓋章 申請日期

2. 身份證明材料

申請人應(yīng)當(dāng)提交能夠證明其身份的有效證件，如身份證、戶口本、護照等。

3. 勞動合同或其他證明勞動關(guān)系存在的材料

勞動者應(yīng)當(dāng)提交能夠證明其與被申請人存在勞動關(guān)系的材料，如勞動合同、聘用合同、工資條、社保繳納記錄等。

4. 證據(jù)材料

勞動者應(yīng)當(dāng)提交能夠證明其仲裁請求的證據(jù)材料，如：

工資單、工資條、社保繳納記錄等證明勞動報酬爭議的證據(jù) 考勤記錄、工作日志等證明工作時間爭議的證據(jù) 解除或終止勞動合同通知書、辭退證明等證明勞動關(guān)系爭議的證據(jù) 醫(yī)療記錄、診斷證明等證明工傷或職業(yè)病爭議的證據(jù)

5. 委托代理材料（如委托他人代理）

如果勞動者委托他人代理仲裁，應(yīng)當(dāng)提交委托代理人授權(quán)委托書。

6. 其他相關(guān)材料

勞動者還應(yīng)當(dāng)提交其他可能與仲裁事項有關(guān)的材料，如：

勞動爭議調(diào)解筆錄 勞動行政部門出具的證明或處理意見 用人單位的規(guī)章制度等

材料提交要求

當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)提交原件或者復(fù)印件加蓋騎縫章的材料。復(fù)印件應(yīng)當(dāng)清晰、完整，不得涂改。如果證據(jù)材料較多，可以整理成冊，逐頁加蓋騎縫章。

材料補正

如果當(dāng)事人提交的材料不齊全或者有瑕疵，仲裁委員會會要求當(dāng)事人在指定時間內(nèi)予以補正。逾期不補正的，仲裁委員會可以依法對案件作出處理。

免交仲裁費的情況

根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，下列案件仲裁時免交仲裁費：

農(nóng)村無勞動合同的農(nóng)民工討薪 勞動報酬爭議 工傷事故爭議 職業(yè)病爭議 因用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費發(fā)生的爭議

注意：

勞動仲裁應(yīng)當(dāng)在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)申請。特殊情況下，如仲裁申請人在勞動爭議發(fā)生后因不可抗力或者其他正當(dāng)理由，未能及時申請仲裁的，可以自障礙消除之日起六個月內(nèi)申請仲裁。