工地老板拖欠農(nóng)民工工資是當前社會普遍存在的問題，尤其是在建筑業(yè)、基礎設施建設等領域。許多農(nóng)民工辛勤勞作卻無法得到應得的報酬，嚴重影響了他們的生存和尊嚴。在這種情況下，應該采取哪些措施來解決這一問題呢？訴寶法律為你解答。

首先，政府應該采取更為嚴格的法律措施來保護農(nóng)民工的權益。加強對工地老板的監(jiān)管力度，嚴格落實工資支付和消費者保護相關法律法規(guī)，及時查處拖欠工資行為，強制工地老板支付欠款，以此來保護農(nóng)民工群體的福利。同時，還應該建立完善的農(nóng)民工維權機制，讓農(nóng)民工能夠隨時向相關部門反映自己的問題，接受幫助和支持。

其次，企業(yè)家精神應該更為注重社會責任。工地老板不僅僅是企業(yè)家，更是市民和社會成員，應該為自己的行為負責，并維護自己的社會形象。工地老板應該注重員工福利，遵守勞動法規(guī)，及時支付農(nóng)民工工資，提高員工生活質(zhì)量，樹立志愿者形象。  

此外，農(nóng)民工個體的自覺性和社會保障法制建設也是保障農(nóng)民工權益的關鍵所在。農(nóng)民工應該提高自身維權意識，學習有關勞動法規(guī)與文件，積極向有關部門反映自己的問題，盡可能的多保留證據(jù)，確保維權過程得以順利推進。同時，政府也應該加強基礎設施建設的發(fā)展，改善農(nóng)民工的工作環(huán)境和生活條件，為農(nóng)民工群體提供更多的社會保障。  

總之，如何解決工地老板拖欠農(nóng)民工工資的問題，以及如何保護農(nóng)民工的權益，是當前亟待解決的社會問題。政府應該注重監(jiān)管和政策建設，企業(yè)家應該注重社會責任和生產(chǎn)效益，農(nóng)民工也應該加強自身維權和法制素養(yǎng)。只有在全社會共同的努力下，才能夠堅決打擊拖欠農(nóng)民工工資的不良行為，為社會的穩(wěn)定和繁榮做出貢獻。