在合同簽署過程中，可能存在一些條件需要滿足才能使得合同生效。例如，在買賣合同中，買方需要在規(guī)定時間內(nèi)支付貨款，否則賣方可以解除合同；在勞動合同中，雇員需要通過面試并簽訂勞動合同后才能正式上崗工作。  

那么，如果雙方在簽署合同時未滿足所需的條件，該合同是否仍然有效呢？答案是取決于具體情況。以下從幾個不同角度來探討這一問題。  

首先，根據(jù)《中華人民共和國合同法》第十條的規(guī)定，當事人可以約定合同生效的條件。因此，如果在合同中明確規(guī)定了某些條件需要滿足，而這些條件在簽署合同時尚未滿足，那么該合同將不會生效，直到滿足所有約定的條件為止。  

其次，即使合同中沒有明確規(guī)定條件，但是雙方仍然有意愿達成協(xié)議，也有可能使得合同生效。這時候，重要的是看雙方對于合同履行的態(tài)度。如果雙方都有意履行合同，那么即使未滿足某些條件，該合同仍然是有效的。  

然而，如果其中一方不愿意履行合同，那么未滿足條件可能成為對方解除合同的理由。在這種情況下，另一方不能強制要求履行合同。例如，在買賣合同中，如果買方?jīng)]有按時支付貨款，賣方有權解除合同并要求賠償損失。  

最后，如果未滿足的條件是法律或者行政法規(guī)規(guī)定的必備條件，那么該合同將會被認為是無效的。例如，在建設工程領域，若建設單位和施工單位未經(jīng)審批就開始施工，則其簽訂的合同將被視為無效。  

綜上所述，如果雙方在簽署合同時未滿足正式簽約所需的條件，該合同是否仍然有效取決于具體情況。如果合同中明確規(guī)定了條件，則必須滿足所有約定的條件才能生效；如果雙方都有意愿履行合同，則該合同可能有效；如果未滿足的條件是法律或者行政法規(guī)規(guī)定的必備條件，則該合同將被認為是無效的。因此，在簽署合同前，當事人應該謹慎考慮合同內(nèi)容，并確保達成合同的過程符合法律規(guī)定。