工傷九級(jí)離職可以要求賠償哪些錢

工傷是指在工作過(guò)程中因工作原因而導(dǎo)致的身體損傷或職業(yè)病。在我國(guó)，工傷保險(xiǎn)制度是保障職工權(quán)益的重要制度之一。如果職工在工作過(guò)程中受到了工傷，那么他們可以申請(qǐng)工傷賠償。而對(duì)于工傷九級(jí)離職的職工來(lái)說(shuō)，他們可以要求賠償哪些錢呢？下面我們來(lái)一起看看。

首先，根據(jù)《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，工傷九級(jí)離職的職工可以獲得的賠償包括：

一、醫(yī)療費(fèi)用

工傷九級(jí)離職的職工可以獲得由工傷保險(xiǎn)基金支付的醫(yī)療費(fèi)用。這包括治療費(fèi)、住院費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、藥費(fèi)等。職工可以根據(jù)工傷保險(xiǎn)制度，向用人單位提出醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷申請(qǐng)，用人單位應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)予以受理并支付。

二、傷殘補(bǔ)助金

工傷九級(jí)離職的職工如果因工致殘，可以獲得由工傷保險(xiǎn)基金支付的傷殘補(bǔ)助金。傷殘補(bǔ)助金是根據(jù)職工的傷殘程度和工資水平來(lái)計(jì)算的，通常為職工基本工資的一定比例。

三、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金

工傷九級(jí)離職的職工如果因工受傷，需要進(jìn)行一次性的治療或手術(shù)，可以獲得由工傷保險(xiǎn)基金支付的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。這個(gè)補(bǔ)助金通常是職工基本工資的一定比例。

四、喪葬補(bǔ)助金

如果工傷九級(jí)離職的職工因工死亡，其家屬可以獲得由工傷保險(xiǎn)基金支付的喪葬補(bǔ)助金。這個(gè)補(bǔ)助金通常是職工基本工資的一定比例。

需要注意的是，工傷九級(jí)離職的職工只有在申請(qǐng)工傷賠償時(shí)提供了真實(shí)、準(zhǔn)確的證明材料，才能獲得相應(yīng)的賠償。同時(shí)，用人單位也應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定及時(shí)處理職工的申請(qǐng)，不得拖延或拒絕。

總之，工傷九級(jí)離職的職工可以獲得的賠償包括醫(yī)療費(fèi)用、傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和喪葬補(bǔ)助金。這些賠償都是根據(jù)我國(guó)的工傷保險(xiǎn)制度規(guī)定而來(lái)，旨在保障職工的合法權(quán)益。因此，職工在工作過(guò)程中一旦受到工傷，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向用人單位提出申請(qǐng)，爭(zhēng)取獲得相應(yīng)的賠償。