2020年九級工傷能賠多少錢？這是許多人關(guān)心的問題。根據(jù)相關(guān)法律條款，九級工傷的賠償金額是由受傷程度和工資收入等多個因素決定的。下面我們來詳細了解一下。

首先，什么是九級工傷？九級工傷是指因工作原因造成的身體損傷或者職業(yè)病，經(jīng)過鑒定屬于九級工傷的。九級工傷是工傷保險賠償標準中最輕微的一種，但也是受傷者的合法權(quán)益，應(yīng)得到相應(yīng)的賠償。

根據(jù)《工傷保險條例》和《工傷保險金計算辦法》，九級工傷的賠償標準如下：

1. 一次性傷殘補助金：按照傷殘程度分為一級至九級，每級對應(yīng)的補助金不同。九級工傷的一次性傷殘補助金為2,000元。

2. 醫(yī)療費用：根據(jù)實際治療費用，由用人單位或者工傷保險基金支付。

3. 工傷津貼：九級工傷的工傷津貼為傷殘補助金的10%。

以上三種賠償標準是九級工傷的基本賠償，但具體賠償金額還需要考慮受傷者的工資收入等因素。比如，九級工傷的一次性傷殘補助金最高不超過用人單位上一年度職工月平均工資的60倍，最低不低于當?shù)厣夏甓瘸擎?zhèn)居民人均可支配收入的3倍。工傷津貼的計算也是根據(jù)受傷者的工資收入來確定的。

此外，如果受傷者因工死亡，其家屬還可以獲得喪葬費、撫恤金等賠償。

需要注意的是，九級工傷的賠償金額雖然比較低，但受傷者仍然有權(quán)利申請。如果用人單位不承認或者拒絕支付工傷保險賠償，受傷者可以向勞動保障部門投訴或者提起訴訟，維護自己的合法權(quán)益。

總之，2020年九級工傷的賠償金額是根據(jù)傷殘程度、工資收入等多個因素決定的，但基本賠償標準是一次性傷殘補助金、醫(yī)療費用和工傷津貼。受傷者需要及時向用人單位或者工傷保險基金申請賠償，維護自己的合法權(quán)益。