工地上受傷十級(jí)傷殘要賠多少錢(qián)？這是一個(gè)非常重要的問(wèn)題，因?yàn)樗婕暗焦と说臋?quán)益和安全。根據(jù)相關(guān)法律條款，工地上受傷的工人可以獲得一定的賠償金，但具體數(shù)額會(huì)因傷殘程度、受傷原因、工人工資等因素而異。

首先，要明確的是，傷殘程度是決定賠償金數(shù)額的關(guān)鍵因素。根據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定暫行規(guī)定》，傷殘程度分為十級(jí)，分別為：一級(jí)傷殘、二級(jí)傷殘、三級(jí)傷殘、四級(jí)傷殘、五級(jí)傷殘、六級(jí)傷殘、七級(jí)傷殘、八級(jí)傷殘、九級(jí)傷殘和十級(jí)傷殘。十級(jí)傷殘是最嚴(yán)重的傷殘程度，通常指身體完全或幾乎完全喪失工作能力。

根據(jù)《勞動(dòng)保障基金管理辦法》的規(guī)定，對(duì)于十級(jí)傷殘的工人，應(yīng)當(dāng)按照其在事故前一個(gè)月的月平均工資的20倍作為一次性傷殘補(bǔ)償金，并由用人單位向勞動(dòng)保障基金繳納相應(yīng)的保險(xiǎn)費(fèi)。例如，如果一個(gè)工人在事故前一個(gè)月的月平均工資為5000元，那么他的一次性傷殘補(bǔ)償金應(yīng)為10萬(wàn)元。

此外，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，對(duì)于工地上發(fā)生的工傷事故，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)向受害工人支付醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院伙食費(fèi)、交通費(fèi)、誤工費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用：

1.醫(yī)療費(fèi)：按照實(shí)際發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用支付，但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十。

2.護(hù)理費(fèi)：按照實(shí)際發(fā)生的護(hù)理費(fèi)用支付，但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的百分之十五。

3.住院伙食費(fèi)：按照實(shí)際發(fā)生的伙食費(fèi)用支付，但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的百分之十。

4.交通費(fèi)：按照實(shí)際發(fā)生的交通費(fèi)用支付，但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的百分之十。

5.誤工費(fèi)：按照受害工人在事故前一個(gè)月的月平均工資的百分之八十支付。

需要注意的是，如果工人的傷殘程度不足十級(jí)，那么他的一次性傷殘補(bǔ)償金和各項(xiàng)費(fèi)用的支付標(biāo)準(zhǔn)也會(huì)相應(yīng)減少。例如，對(duì)于一級(jí)傷殘的工人，一次性傷殘補(bǔ)償金為其在事故前一個(gè)月的月平均工資的3倍，而對(duì)于二級(jí)傷殘的工人，一次性傷殘補(bǔ)償金為其在事故前一個(gè)月的月平均工資的6倍。

最后，需要強(qiáng)調(diào)的是，用人單位應(yīng)當(dāng)盡可能遵守相關(guān)法律法規(guī)，保障工人的安全和權(quán)益。如果用人單位因違反法律法規(guī)而導(dǎo)致工人發(fā)生工傷事故，那么其應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向受害工人支付相應(yīng)的賠償金。同時(shí)，工人也應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)，遵守工地安全規(guī)定，減少工傷事故的發(fā)生。