勞動(dòng)仲裁對(duì)方不來(lái)怎么辦？

引言

勞動(dòng)仲裁是解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的重要途徑。然而，在實(shí)踐中，有時(shí)會(huì)遇到對(duì)方當(dāng)事人不應(yīng)訴的情況。對(duì)此，勞動(dòng)者如何維護(hù)自己的合法權(quán)益呢？本文將結(jié)合中國(guó)法律，對(duì)此問(wèn)題進(jìn)行探討。

勞動(dòng)仲裁對(duì)方的缺席

《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第45條規(guī)定：“勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)之日起十五日內(nèi)，對(duì)符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)受理并通知雙方當(dāng)事人；對(duì)不符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)書(shū)面告知申請(qǐng)人并說(shuō)明理由。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)在三個(gè)月內(nèi)審理完畢，并作出裁決?！?/p>

該條規(guī)定表明，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)在收到仲裁申請(qǐng)后，會(huì)通知雙方當(dāng)事人。如果對(duì)方當(dāng)事人未按期到場(chǎng)，仲裁委員會(huì)仍可進(jìn)行缺席審理并作出裁決。

缺席審理的要件

仲裁委員會(huì)缺席審理勞動(dòng)爭(zhēng)議須滿(mǎn)足以下要件：

仲裁委員會(huì)已合法送達(dá)仲裁通知。仲裁通知應(yīng)載明仲裁時(shí)間、地點(diǎn)、事項(xiàng)、仲裁員名單等內(nèi)容。 對(duì)方當(dāng)事人已收到仲裁通知但未到場(chǎng)。對(duì)方當(dāng)事人未到場(chǎng)包括未出席仲裁庭審或在仲裁庭審中途擅自離場(chǎng)。 對(duì)方當(dāng)事人未提交書(shū)面答辯狀或未提出延期申請(qǐng)。對(duì)方當(dāng)事人缺席且未提交書(shū)面答辯狀或未提出延期申請(qǐng)，視為放棄答辯權(quán)。

缺席審理的后果

在滿(mǎn)足缺席審理要件的情況下，仲裁委員會(huì)可缺席審理并作出裁決。缺席審理的后果包括：

有利于申請(qǐng)人。仲裁委員會(huì)在缺席審理中對(duì)申請(qǐng)人的主張一般會(huì)予以支持，除非對(duì)方當(dāng)事人提供相反證據(jù)。 限制反訴。對(duì)方當(dāng)事人在缺席審理后不得對(duì)申請(qǐng)人提出反訴。 裁決生效后不得申請(qǐng)?jiān)賹?。?duì)方當(dāng)事人在缺席審理后不得以未收到仲裁通知或未參與仲裁程序?yàn)橛缮暾?qǐng)?jiān)賹彙?/p>

申請(qǐng)人應(yīng)主動(dòng)出庭

盡管對(duì)方當(dāng)事人缺席，但申請(qǐng)人仍應(yīng)主動(dòng)出庭參加仲裁庭審。出庭可以：

保障申請(qǐng)人的利益。申請(qǐng)人可以通過(guò)出庭陳述自己的主張、提供證據(jù)，維護(hù)自己的合法權(quán)益。 催促仲裁委員會(huì)缺席審理。申請(qǐng)人出庭表明自己的積極應(yīng)訴態(tài)度，促使仲裁委員會(huì)盡快進(jìn)行缺席審理并作出裁決。 履行訴訟義務(wù)。申請(qǐng)人主動(dòng)出庭也是履行訴訟義務(wù)的表現(xiàn)，避免被指責(zé)怠于行使訴訟權(quán)利。

結(jié)語(yǔ)

勞動(dòng)仲裁對(duì)方不來(lái)，勞動(dòng)者應(yīng)及時(shí)向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)缺席審理。仲裁委員會(huì)在滿(mǎn)足缺席審理要件的情況下，可以缺席審理并作出裁決。申請(qǐng)人應(yīng)主動(dòng)出庭參加仲裁庭審，保障自己的權(quán)益。缺席審理有利于申請(qǐng)人，但也對(duì)申請(qǐng)人提出更高的要求，敦促申請(qǐng)人積極應(yīng)訴，維護(hù)自身合法權(quán)益。