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傷殘十級工傷能賠多少錢

欄目:新聞中心 來源:網(wǎng)絡(luò) 作者:佚名 發(fā)布:2023-05-07 閱覽:824
內(nèi)容簡述:傷殘十級工傷能賠多少錢? 工傷是指在勞動者在工作過程中,因工作原因受到的傷害或者患病,而使勞動者暫時或者永久喪失勞動能力的情況。傷殘十級是指勞動者因工致殘程度達到了十級,也就是完全喪失勞動能力。 那么,對于傷殘十級的工傷,法律規(guī)定了賠償標準...

傷殘十級工傷能賠多少錢?

工傷是指在勞動者在工作過程中,因工作原因受到的傷害或者患病,而使勞動者暫時或者永久喪失勞動能力的情況。傷殘十級是指勞動者因工致殘程度達到了十級,也就是完全喪失勞動能力。

那么,對于傷殘十級的工傷,法律規(guī)定了賠償標準。根據(jù)《中華人民共和國工傷保險條例》的規(guī)定,傷殘十級的工傷賠償標準為:一次性傷殘補助金為60個月的工傷保險月平均工資,即2019年為28.2萬元;終身工傷補助金為每月60%的工傷保險月平均工資,即2019年為2,826元。

傷殘十級工傷能賠多少錢

此外,對于傷殘十級的工傷,還有一些其他的賠償標準。例如,如果勞動者因工致殘導致家庭經(jīng)濟困難,還可以獲得一次性撫恤金,最高不超過當?shù)鼐用袢司芍涫杖氲?0倍。另外,如果因工致殘需要住院治療,還可以獲得住院伙食補助、交通費補助等。

需要注意的是,如果勞動者的工傷是由于用人單位違反勞動安全衛(wèi)生規(guī)定或者故意傷害造成的,那么用人單位還需要承擔相應(yīng)的責任和賠償。例如,如果用人單位沒有提供安全防護設(shè)施導致勞動者受傷,那么用人單位需要承擔相應(yīng)的賠償責任。

總之,傷殘十級的工傷賠償標準是比較高的,但是需要注意的是,對于工傷的認定和賠償,需要符合相關(guān)的法律規(guī)定和程序。勞動者在遭受工傷后,應(yīng)該及時向用人單位報告,并盡快申請工傷認定和賠償。如果用人單位不承認工傷或者賠償不合理,勞動者可以通過法律途徑維護自己的權(quán)益。

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